n°1204 octobre 2008

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Actualité Prud'hommes Et vous, voterez-vous ?

Moins populaires qu’une élection présidentielle, moins sexy que des élections législatives, les élections prud’homales ont battu en 2002 des records d’abstention. Comment sera la cuvée 2008 ?

Les élections prud’homales, c’est connu, ne passionnent guère les électeurs : les dernières, en 2002, se sont soldées par un taux d’abstention de 67%. C’est bien dommage, car la justice prud’homale, cette exception française, fonctionne bien et mérite mieux que cette large indifférence. «J’aurais envie de dire aux électeurs : les prud’hommes c’est vous ! », commente Daniel Vergnès, conseiller employeur au tribunal de Poitiers. La FSPF met en garde : seules les listes proposées sous l'en-tête de l'Union pour les droits des employeurs sous soutenues par la Fédération «Les prud’hommes sont l’émanation du monde du travail. C’est la seule instance en Europe qui fonctionne de cette manière : nous nommons les gens qui vont être amenés à nous juger demain. Que l’on soit employeur ou salarié, il est quand même très important d’élire ceux qui sont les plus représentatifs possibles. » Et pour ce qui est de la représentativité, on ne peut pas dire que les employeurs se sentent plus impliqués que les salariés dans la désignation des futurs « juges du travail ». D’où la campagne lancée par cinq organisations d’employeurs (la CGPME, la FNSEA, Le Medef, l’Upa et l’Unapl-Professions libérales, à laquelle adhère la FSPF) : consultable en ligne sur le site www.droits-desemployeurs. net, elle vise à sensibiliser ces derniers à la nécessité du vote. C’est «le point de vue des employeurs » qu’entend défendre cette union, qui a constitué des listes dans tout le pays. Les titulaires d’officine y sont évidemment représentés, sous la houlette du Clide (Comité de liaison des décideurs économiques), dont les listes sont reconnaissables grâce au sigle de L’Union pour les droits des employeurs. La FSPF, qui tient à rappeler « l’importance de ce scrutin », invite les pharmaciens « à se mobiliser pour un vote massif en faveur de ces listes ».

Faire le bon choix

Rue Ballu, on met également l’accent sur les risques de confusion : « Nous incitons les pharmaciens à faire preuve de la plus grande vigilance dans le choix des listes qui sont proposées. En effet, si plusieurs listes se présentent comme oeuvrant dans l’intérêt des professions libérales, seules les listes proposées sous l’en-tête de l’Union pour les droits des employeurs sont soutenues par la Fédération, au travers de l’Unapl et de la CGPME ». Ces listes rassemblent des candidats dans toutes les sections du collège employeur des Conseils de prud’hommes : commerçants, artisans, agriculteurs, professionnels libéraux, patrons de PME ou de grandes entreprises. « Leur union sur les listes constitue une garantie contre les risques d’un éparpillement des suffrages qui serait de nature à affaiblir la position des entreprises dans le contentieux prud’homal », expliquent les organisations réunies au sein de l’Union pour les droits des employeurs. Et quand on sait ce que peut coûter ce type de contentieux, on comprend mieux l’intérêt d’une représentation équilibrée du monde du travail. Et la nécessité, pour les salariés comme pour les employeurs, de ne pas négliger le scrutin du 3 décembre.

Laurent Gainza
Photo Miguel Medina

Les Prud’hommes en chiffres
Les 14 512 juges qui vont constituer les 210 Conseils de prud’hommes sont élus tous les 5 ans au scrutin de liste, par moitié par les employeurs et par moitié par les salariés. La prochaine élection du 3 décembre appellera aux urnes 19 millions de personnes (18,5 millions de salariés et un peu plus de 500 000 employeurs). Plus de 200 000 affaires sont portées chaque année devant les Prud’hommes, et dans une écrasante majorité, ce sont les salariés qui introduisent ces affaires. Le plus souvent, c’est la rupture du contrat de travail qui est en cause. 

Comment voter ?
■ Par correspondance Où ? Votre lieu de travail ou votre domicile. Quand ? Dès réception de votre carte d’électeur et avant le 2 décembre. Comment ? En plaçant votre bulletin et votre carte d’électeur dans l’enveloppe pré-remplie à retourner aussitôt par voie postale.
■ Sur Internet à Paris Où ? Qu’importe pourvu que votre siège social soit à Paris. Quand? 24h sur 24, du 19 au 26 novembre 18h. Comment ? Sur Internet, en utilisant le code identifiant inscrit sur votre carte d’électeur.
■ Au bureau de vote Où ? A l’adresse indiquée sur votre carte d’électeur. Quand ? Le 3 décembre 2008 de 8h à 18h. Comment ? Muni d’une pièce d’identité.